Responsable RH
Structurer la politique RH, piloter le recrutement, accompagner les collaborateurs et contribuer a la culture d'entreprise.
- Marrakech, Maroc
- CDI
- Confirmé
- Ressources Humaines
Ce poste n'est pas ouvert au recrutement actuellement.
OFFZONE est une entreprise technologique en croissance avec des équipes pluridisciplinaires. Le ou la Responsable RH structure les processus de recrutement, d'intégration et de gestion des talents pour accompagner cette croissance.
Vous piloterez l'ensemble de la fonction RH : recrutement, intégration, gestion administrative, développement des compétences et culture d'entreprise. Vous serez le ou la garante d'une expérience collaborateur de qualité.
- Piloter les processus de recrutement de bout en bout
- Structurer l'onboarding et le parcours d'intégration
- Gérer l'administration du personnel et la paie
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
- Définir et animer la politique de développement des compétences
- Contribuer a la culture d'entreprise et a l'engagement des équipes
- Expérience en gestion des ressources humaines généraliste
- Maitrise des processus de recrutement tech
- Connaissance du droit du travail marocain
- Capacité a structurer des processus RH dans une entreprise en croissance
- Excellentes compétences relationnelles et d'ecoute
- 3 a 5 ans d'expérience en RH, idéalement dans le secteur tech
- A l'aise dans un environnement en construction et en evolution rapide
- Organisee, discrete et orientée solutions
- Capable de dialoguer avec des profils techniques
- Expérience en entreprise technologique ou startup
- Connaissance des outils SIRH modernes
- Familiarite avec les enjeux de marque employeur
- Anglais professionnel
Projets a fort impact dans l'industrie, la sante et la transformation digitale
Autonomie et ownership sur vos livrables
Environnement technique exigeant et en constante evolution
Équipe pluridisciplinaire ou chacun contribue réellement
Montee en compétences continue et partage de connaissances
Contexte multi-sectoriel et multi-pays (Maroc, France, Malaisie)
Candidature recue et revue par l'équipe
Echange decouverte (30 min, visio ou sur site)
Mise en situation ou etude de cas
Entretien avec la direction
Proposition et intégration
Ce poste n'est pas ouvert au recrutement actuellement.
Nous ne recrutons pas sur des postes spécifiques en ce moment, mais les talents qui partagent notre vision sont toujours les bienvenus.