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DevOps / Infrastructure

SRE — Site Reliability Engineer

Garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance de nos infrastructures et solutions.

100 % Remote
CDI
Confirmé
DevOps / Infrastructure
Le contexte

OFFZONE opère des solutions critiques pour l'industrie et la santé. Le SRE travaille a la frontière entre développement et opérations pour garantir que chaque service reste fiable et performant a mesure que nos systèmes grandissent.

La mission

Vous mettrez en place les pratiques SRE sur nos projets : monitoring, alerting, gestion des incidents, automatisation. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes de développement et DevOps.

Vos responsabilités
  • Définir et suivre les SLO/SLI des services critiques
  • Mettre en place le monitoring et l'alerting proactif
  • Automatiser les réponses aux incidents récurrents
  • Analyser les incidents post-mortem et proposer des améliorations
  • Optimiser la performance et la scalabilité des services
  • Collaborer avec les développeurs pour améliorer la résilience du code
Environnement technique
  • Docker
  • Linux
  • Node.js
  • Git
Compétences requises
  • Expérience en gestion d'infrastructure de production
  • Maitrise du monitoring et de l'observabilité (métriques, logs, traces)
  • Connaissance de Docker et de la containerisation
  • Administration système Linux avancée
  • Capacité a automatiser et scripter (Bash, Python)
Profil recherché
  • 3 a 6 ans d'expérience en SRE, DevOps ou administration système
  • Méthodique et réactif face aux incidents
  • Orienté amélioration continue
  • A l'aise pour collaborer avec les équipes de développement
Ce qui serait un plus
  • Expérience avec un cloud provider (AWS, GCP ou Azure)
  • Connaissance de Kubernetes
  • Familiarité avec les outils de chaos engineering
  • Certifications cloud appréciées
Pourquoi nous rejoindre

Projets a fort impact dans l'industrie, la sante et la transformation digitale

Autonomie et ownership sur vos livrables

Environnement technique exigeant et en constante evolution

Équipe pluridisciplinaire ou chacun contribue réellement

Montee en compétences continue et partage de connaissances

Contexte multi-sectoriel et multi-pays (Maroc, France, Malaisie)

Processus de recrutement
  1. Candidature recue et revue par l'équipe

  2. Echange decouverte (30 min, visio ou sur site)

  3. Test technique adapté au poste

  4. Entretien avec l'équipe projet

  5. Proposition et intégration

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Quelques informations pour traiter votre candidature au mieux.